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有料老人ホーム介護職の仕事内容【ケアマネが解説】とメリット・デメリット

 

前にも介護の仕事していたけど、転職しました。有料老人ホーで働きたいと考えています。有料老人ホームの仕事内容や良いところや大変なところを知りたいわ!

 

 

介護の仕事をしていても「有料老人ホーム」で働く前に仕事内容は、知りたいですよね!

 

 

私は有料老人ホームの1Fで「ケアマネ」をしています。この有料老人ホームでは、「ショートステイ」も行っていて、深くかかわりを持っています。

 

有料老人ホームは

・介護付き有料老人ホーム

・住宅型有料老人ホーム

の大きく2種類あります。今回は、介護付き有料老人ホームの解説をしていきます

 

この記事では

有料老人ホームの仕事内容

有料老人ホームの仕事をして感じた メリット・デメリット

を書いていきます。

この記事を読めば「有料老人ホームの仕事内容」が分かります

 

介護付き有料老人ホーム 介護職の仕事内容

 

 

介護付き有料老人ホームとは

 

介護付き有料老人ホームの特徴

入居条件は、要支援1~要介護5

都道府県の指定(認可)を受けている

24時間介護スタッフが常駐し、介護サービスが受けられる

看護師・機能訓練指導員・ケアマネ・生活相談員の配置義務

入居費用が高い

 

職場の有料老人ホームの入居者の月額費用は、約25~30万円ですね。入居者の方の多くは、元自営業の方、企業の元役職者、子どもさんが医者などの方が多いです。

 

介護付き有料老人ホームの費用などは、こちらでまとめています

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有料老人ホーム 介護保険 費用、入居条件【ケアマネが徹底解説】

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有料老人ホーム 介護職員の仕事内容とは

 

有料の仕事内容

・入浴介助・食事介助・排泄介助

・レクリエーション・口腔ケア

・服薬介助・緊急時の対応・整容

・ショートステイ利用者の受け入れ・シーツ交換

・担当利用者の仕事・各委員会の仕事

 

ショートステイをおこなっている有料老人ホームもあれば、ショートステイを行っていない所もありますよ

 

入浴介助

 

ポイント

有料老人ホームでは、基本週2回以上の入浴が義務付けられています

介護の要する動作、洗髪、洗体、更衣などの介助をおこないます

 

有料老人ホームの多くでは、各フロアで浴室があり入浴します

*日曜日以外は、入浴があります。入浴業務は、2~3時間ほどですね

 

食事介助

 

ポイント

利用者ごとに食事形態が違うので、最終確認をおこないながら配膳します

 

食事介助者も数名いるので、介助します。

 

排泄介助

 

ポイント

最近の有料老人ホームでも、介護度が重い方も増えてきています

おむつ交換やトイレ介助をおこないます

 

レクリエーション

 

ポイント

カラオケや歌体操などがおこなわれています

食事に絡めた行事が月に数回おこなわれていますので、特養に比べて催し物が多いですね

 

入居者の満足度を上げる工夫をあの手、この手で行っていますね

 

口腔ケア

 

ポイント

食後に歯磨きのサポートをおこないます

 

希望される入居者は、訪問歯科を利用されています

 

服薬介助

 

ポイント

看護職・介護職が服薬の介助をおこないます。

 

誤薬(間違えて薬を飲ませる)しないように、確認しながらおこないます

 

緊急時の対応

 

ポイント

・日勤であれば、看護師や他の職員と連携して行います

・夜勤であれば、オンコールをして他のフロアの夜勤者と連携して行います

 

私の職場である有料老人ホームでは、夜勤帯に看護師が常駐しています。緊急時は、とても心強いですね!

 

シュートステイ利用者の受け入れ

 

ポイント

介護認定を受けている高齢者が数日間泊りで施設サービスを受けに来られます

 

 ショートステイ利用者の受け入れでは、荷物のチェックをしなくてはいけません。

持参品の数・種類・名前の明記などをおこないます

 

整容

 

ポイント

爪切り・顔そり・髭剃りをおこないます

 

シーツ交換

 

ポイント

週に1回程度、交換しています

 

担当者の仕事

 

ポイント

職員一人で3~5名ほどの利用者を担当します

 

利用者の担当がする仕事内容

・嗜好品の購入依頼

・理美容の段取り

・個別ケアの対応など

・衣類の修繕や衣替え、購入依頼など

 

各委員会の仕事

 

ポイント

有料老人ホームでは、各委員会があります

感染症対策委員会・事故防止委員会・身体拘束廃止委員会・個人情報、プライバシー委員会・災害、防災委員会

褥瘡予防委員会・虐待防止委員会・認知症ケア委員会など

 

有料老人ホームでは、委員会は必須です

定期的な会議を行い、検討、改善を行っていなければいけません

*業務内・業務外でおこなう施設と分かれています

 

特養で、働いていたので仕事内容はほとんど同じですね!

ただ、施設の方針や離職率・人員配置数・夜間の看護師の配置の有無でかなり「仕事の負担」は変わってきます!

 

 

有料老人ホームの1日の流れ

 

 

7:00 朝食準備・離床介助
8:00 朝食介助・服薬介助・下膳・口腔ケア
9:00 申し送り・臥床介助
10:00 おむつ交換
11:00 体操・申し送り・昼食準備
12:00 昼食介助・服薬介助・下膳
13:00 口腔ケア・トイレ介助・臥床介助
15:00 おやつの配膳・介助・下膳
16:00 オムツ交換・申し送り
17:00 夕食の準備・離床介助
18:00 夕食の介助・服薬介助・下膳・口腔ケア・臥床介助
20:00 眠前薬の介助、臥床介助
21:00 消灯
0:00 巡回後、オムツ交換
2:00 巡回後、オムツ交換
4:00 巡回後、オムツ交換、更衣介助

 

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームの1日の流れは、ほぼ同じですね

 

 

有料老人ホーム 介護職として働くために必要な資格

 

 

介護職員であれば、介護の資格が無くても働けますよ!

 

介護の資格

介護職員初任者研修

実務者研修

介護福祉士

 

資格を取得するほうが、就職には有利になります

 

介護福祉士を取得すれば、手当てがついて収入がUPします

 

私の職場で①介護職員初任者研修を受講して②実務者研修を受講し③介護福祉士を受験して合格された方がいますよ!

 

まずは、介護職員初任者研修を受講したい方は、こちらでまとめています

 

 

有料老人ホーム 介護職員の給料はいくら?

 

 

 

厚生労働省 令和元年介護事業経営概況調査

 

介護職員(無資格)だと月328970円ですね

介護福祉士なら、月355863円です。

月に約3万違ってきます!

 

同じ仕事をしていても月に約3万円、年間だと約36万円の差は大きいですね

 

介護福祉士を持っていない方は、時間をかけてでも取得するほうが絶対いいですね!

無資格の方は、介護職員初任者研修 を取得しましょう!

 

 

有料老人ホームの仕事をして感じた メリット・デメリット

 

 

有料老人ホーム 仕事のメリット

 

メリット

看取りケア(ターミナルケア)を経験できる

医療的な知識が得られる

利用者からの学びがある

施設によっては、介護職の人員が多い

接遇が鍛えられる

利用者の介護状態が軽度から重度と幅広いので、対応能力が格段に上がる

施設内の仕事なので、他の在宅サービスとは違い気温や気候に左右されず働きやすい

 

特に利用料の高い有料料人ホームの入居者やご家族は、社会的地位が高いと言われる医者、弁護士、社長などをされている方が多いです。

学習方法や考え方、習慣などを聞くことができ「学び」を得られます。

自然と接遇も必要になってきます

 

以前、私の勤めていた特養の人員配置は、3:1(利用者3人に対して介護職員は1人)でした。

併設の有料老人ホームの人員配置は、2:1(利用者2人に対して介護職員は1名)です。

 

職員1人で3人の利用者を対応するのと

職員1人で2人の利用者を対応するのとでは、全然違いますよね!

 

有料老人ホーム 仕事のデメリット

 

デメリット

夜勤があるので生活のリズムが乱れやすい

夜勤は、精神的・肉体的にきつい

施設に感染症の利用者が出ると業務も過酷になる

職員が休むと業務が過酷

 

特養では、夜勤に看護師は不在でしたが

併設の有料老人ホームでは、夜勤帯でも看護師が1名いるので緊急時や夜勤業務もサポートしてもらえます

 

 

この記事のまとめ

有料老人ホーム 介護職員の仕事内容

・直接介護する身体的な介助

・担当者の仕事

・委員会の仕事

有料老人ホームの仕事をして感じた メリット・デメリット

・医療的な知識が得られる

・夜勤があるので体調管理に気を使う

など

 

介護施設の仕事内容は、どの施設もだいだい同じ内容です

これから施設で働こうとお考えの方は「施設の種類」を知っているほうが「選択肢」が増えます

他の施設の特徴もおさえておきましょう

 




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