介護 転職

介護職 転職(辞めた理由・選び方・転職体験談)をケアマネが解説!

介護職を辞めたけど…みんなの「辞めた理由」「次の職場の選び方」や「転職した体験談」など知りたいな!

 

 

在宅ケアマネの「しもやん」です。私も転職しましたし、周りのヘルパーさんやデイの職員さんも転職をされています「転職体験談」も解説していきますね!

 

 

ポイント

・介護職 転職の理由

・介護職 転職の選び方

・ブラック施設の見極め方

・介護職 転職 体験談

・おすすめ求人サイト

を書いています。

この記事を読めば、介護の転職に役立つ情報が得られます。

 

 

介護職 転職 理由

 

 

介護職の転職理由は?

 

 

介護職の方は、どんな理由で退職したのかな?

 

 

理由は、令和元年の介護労働実態調査を見てみましょう!

 

 

 

令和元年度介護労働実態調査 介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書

 

 

前職を辞めた理由

①結婚・妊娠・出産・育児のため

②自分の将来に見込みがたたなかった

③職場の人間関係に問題があった

④収入が少なかった

⑤他に良い仕事・職場があったため

 

 

介護は、女性が多い職場なので①結婚を機に転職するかたも多いのですね!

 

 

詳しくは、こちらでまとめています

介護職 転職 理由は?退職理由を面接官に伝えるポイントは!

続きを見る

 

 

介護職 転職 選び方

 

 

介護職 転職の選び方ポイントは?

 

 

介護の仕事で、職場を選ぶポイントがあれば教えてほしい!

 

 

私が転職した経験から「職場の選び方のポイント」を解説していきます。

 

 

職場選びのポイント

①人間関係

②働き方

③給与・待遇

 

 

ざっくり大きく3つに分けました。深堀りしていきますね。

 

 

①人間関係

 

退職理由の上位にあったように「人間関係」これは、男女共に1番注目しているしているところですね。

 

ぶっちゃけ「人間関係」など入社前にすべて見えません。入社してわかることが多いです。

 

ただ、入社前でも「わかる」部分がありますので、参考にしてみてください。

 

 

面接の際に面接官を見る

 

まずは、面接官の雰囲気はどうだったか?

面接官を見るポイント

・面倒くさそうな対応では、なかったか?

・質問は、わかりやすいか?

・メモはとっているか?

・こちらの話をきちんと聞こうとしているか?

・こちらの要望や質問に、きちんと答えようとしている様子はみられるか?

・態度は横柄でないか?

 

 

面接官の印象が悪かったり、なにか引っかかることがあれば他を探しましょう!

 

 

②働き方

 

こちらも退職理由の上位にあったように「結婚・妊娠・出産・育児」と関係しています。

 

女性は、育児などで「働き方」を重視していきます。

 

家事・育児があるので

・日勤で働きたい

・自宅から近い

・残業が無い(ほぼ無い)

・日・祝休みがとりやすい

・希望公休が取りやすい

など

 

お勧めの職種は

・デイサービス

・デイケア

・訪問介護

・ケアマネ

・福祉用具専門員

・訪問入浴

など

 

 

これらの職種では、夜勤はないはずです。デイサービスやヘルパー事業所は、日曜日に休業しているところが多くなっています。

 

 

③給与・待遇

 

まず、介護職の平均収入を知っておくほうがいいですね。

平成30年国税調査では

 

 

日本国民の平均年収は、440万円です。

 

では、介護職の年収を見ていきましょう!

 

平成30年度介護従事者処遇状況など調査結果の概要 厚生労働省

 

介護職の平均給与は月30万円となっています

 

 

年収で約360万円ですね

・日本国民の平均年収 440万円

・介護職の平均年収 360万円

その差は、約80万円

 

この額(平均年収360万円)より大きく下回るようなら、転職先の候補から外す検討をしても良いと思います!

 

 

退職金などは、事業所の規模に左右されますね!各社会保険完備や交通費支給は必須ですね!

 

 

ちなみに、大阪市ですが、サービス責任者でバリバリ働いている方は年収約500万円、同じくサービス責任者で公休、有給とれて日曜休みで年収約400万円。30代前半特養の主任は、年収約440万円(夜勤あり)です。地域性もありますね。

 

 

ブラック施設の見極め方

 

 

 

ブラック施設を見つけるポイント

 

 

以前、ブラック施設で勤務していたので見極めるポイントを教えます

 

 

ブラック施設を見極めるポイント

・自分たちは「地域で1番のサービスをしています」アピールする施設

・「アットホームで仲がいい!」を前面に押し出すところ

・いまだにタイムカードではなく「出勤簿」のところ

・常に求人が出ているところ

・行事が多すぎるところ

・仕事の情報収集を「出勤前に強要するところ」

・面接官が「残業」や「時間外」の話をうまく答えれない所

・行事などの立案・企画・準備は、業務内でできるものでしょうか?と聞いて面接官が答えれない

 

 

以前、働いていたブラック施設です

ケアマネ 転職 体験【ブラック企業から脱出】在宅ケアマネが解説!

続きを見る

 

こちらで、介護 職場の選び方・ブラック施設の見極め方を詳しく解説しています

介護職 職場 選び方 !転職したケアマネが解説!

続きを見る

 

 

介護職 転職 体験談

 

 

 

 

ヘルパーからデイサービス・施設介護職からヘルパーへ転職した方の体験談を紹介しますね

 

 

ヘルパーからデイサービス職員へ

40才女性

Aさんは、以前ヘルパー事業所で働いていました。

そのヘルパー事業所では、「有休はとらせてくれない」職場だったそうです。

そのうえ、上司のサービス責任者は「大変な利用者の訪問」は、一切行かずに他のヘルパーに行かせていたようです。

何か、ミスをすると「罵倒し暴言」を吐いていたとのこと。

ストレスで仕事を辞めました。

ヘルパーの利用者から「デイサービスはすごく楽しい」と嬉しそうに話されているのを見て、デイサービスの仕事に興味を持ち始めたようです。

現在も「デイサービス」で介護職として働かれています。

 

デイサービスとは

在宅で予防・介護認定を受けている方(要支援1・2、要介護1~5)が日帰りで利用する介護サービスです

デイサービスとは (元デイサービス相談員・現役ケアマネが解説します)

続きを見る

 

 

デイサービスで働いてのメリットは?

 

・チームの仕事なので「大変なところ」「楽しいところ」を皆で共有できるところ

・レクリエーションや行事で「利用者がとても喜んで元気な姿が見れるところ」

・前の職場より、「有休もとれる」し「年収も上がった」と話されています。

 

 

デイサービスで働いてデメリットは?

 

デメリット

・入浴介助など体力がいる

・チームでの仕事なので、欠勤がでると大変である

 

 

施設介護職からヘルパーへ

 

40才女性

Cさんは、特別養護老人ホームで働いていました。

特養では、入浴介助の際は、1日80人を介助していたようです。

「決められた時間で多くの方の入浴介助をしているうちに、まるで芋を洗うような感覚になって、心苦しくなってしまいました。私は、こんな気持ちで働きたくない。

利用者にもっと接する仕事がしたいと思って、ヘルパーに転職しました。

特養とは違って、1対1で向き合って仕事ができているので満足しています。」

 

 

ヘルパーとして働いてのメリットは

 

メリット

・子どもがいるので、日勤、日曜日も休みであるので働きやすい

・利用者に向き合って仕事ができること

 

 

ヘルパーで働いてデメリットは?

 

デメリット

・外回りなので「日焼け対策」

・たまに「ゴミ屋敷」がある

 

訪問介護とは(サービス内容、費用、利用までの流れ)ケアマネが解説します!

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ヘルパー 資格取得方法は?【お得に取得方法】初任者研修元講師が解説!

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介護職 転職体験談は、こちらでまとめています。

介護職 転職 体験談!介護の職種を変えた方の体験談を紹介します!

続きを見る

 

 

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まとめ

 

・介護職 転職の理由

・介護職 転職の選び方

・ブラック施設の見極め方

・介護職 転職 体験談

・おすすめ求人サイト

を書いていきました。

 

「いろいろな理由」で転職することもあるでしょう!

 

私は、これからも「自分が楽しいと思って」仕事をしていきたいです。環境を変えることも選択の一つです。心の持ち方一つで「楽しく、ワクワク」するかもですよ!

 




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